Tuesday, 20 September 2016

Lowongan PT. Bumi Mineral Sulawesi September 2016

PT BUMI MINERAL SULAWESI merupakan salah perusahaan Kalla Group yang bergerak dibidang Pabrik Pengolahan Mineral (SMELTER) dengan produk akhir berupa ferronickel berkapasitas 33.000 ton per tahun.
Saat ini membutuhkan Tenaga Profesional di bidangnya untuk pekerjaan:
Posisi : Civil Supervisor
Lokasi Penempatan : Bua, Kab. Luwu, Sulawesi Selatan
Status Penempatan : Proyek
Kualifikasi
  1. Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil atau S1 Teknik Sipil
  2. Fresh graduate/ pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
  3. Mampu mengoprasikan alat ukur (Total Station)
  4. Mampu Menggambar dengan AutoCAD
Kode lowongan : CVL – 02
Kirim berkas lamaran dengan melampirkan hasil tes bakat di www.temubakat.com, dengan menuliskan kode posisi – nama pada subjek Email ke: rekrutmen@bumimineralsulawesi.com
atau
 HRD PT Bumi Mineral Sulawesi
Wisma Kalla Lt. 6, Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 8 Makassar
info lebih lanjut kunjungi:PT. Bumi Mineral Sulawesi
Deadline: September 2016

Friday, 9 September 2016

Lowongan Bank Indonesia September 2016


Bank Indonesia (BI) membuka kesempatan pada putra-putri terbaik bangsa untuk ambil bagian dalam upaya menjaga stabilitas ekonomi negeri, dengan bergabung menjaga stabilitas moneter, sistem keuangan (makroprudensial) serta sistem pembayaran dan pengelolaan Rupiah di Indonesia.
Dalam pengumuman yang dipublikasikan Kamis (8/9) ini, BI memberikan persyaratan bagi putra-putri terbaik yang ingin bergabung, yaitu:
PERSYARATAN UMUM
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan S1/S2 dengan melampirkan ijazah;
  3. IPK minimal 3,00 (skala 4,00);
  4. S1: maksimal 26 tahun
  5. S2: maksimal 28 tahun;
  6. Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler dan/atau sosial kemasyarakatan merupakan nilai tambah;
  7. Pendidikan: a. Ekonomi (Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/Akuntansi/Manajemen/Keuangan/ Perbankan/Syariah)bSosial Ekonomi Pertanian/Agribisnisc. Administrasi Niaga/Bisnis; d. Hubungan Internasional; e. MIPA Statistik dan Matematika; f. Teknik; g. Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Ilmu Komputer; h. Ilmu Hukum; i. Ilmu Komunikasi; dan Psikologi.
KETENTUAN SELEKSI
  1. Penerimaan lamaran hanya melalui aplikasi online www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia;
  2. Periode registrasi online mulai tanggal 8 September 2016 (pukul 08.00 WIB) s.d 14 September 2016 (pukul 23.59 WIB);
  3. Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahapan seleksi;
  4. Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia;
  5. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final;
  6. Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.
INFORMASI SELENGKAPNYA DAN PENGIRIMAN APLIKASI ONLINE:  Website www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesiaCall Center: 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406Pada Senin-Jumat Pukul 07.30-18.00 WIB. (Depkom BI/ES)
Sumber: Setkab.go.id

ARAH PENGEMBANGAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA)

Dengan diberlakukannya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean) awal tahun 2016 ini. Tantangan besar menanti didepan mata, bangsa ini diperhadapkan bagaimana berkompetisi  dengan negara-negara asia tenggara pada sektor ekonomi. salah satu sektor yang cukup menjadi sorotan dengan diberlakukannya MEA adalah sektor tenaga kerja. Pertanyaannya kemudian adalah, sudah siapkah tenaga kerja kita bersaing dengan tenaga kerja asing yang akan masuk ke Indonesia khususnya tenaga kerja yang datang dari kawasan ASEAN?

Tak bisa dipungkiri bahwa salah satu dampak dari berlakunya MEA adalah Indonesia akan kedatangan banyak tenaga-tenaga kerja asing dari negara kawasan ASEAN dan dipastikan akan menambah rumit  persaingan  bursa tenaga kerja  di Indonesia. Data dari Badan Pusat Statistik (BPS) sendiri yang dirilis tahun 2014 lalu menunjukkan  bahwa jumlah pengagguran terbuka secara nasional Agustus 2014 mencapai 2,74 juta orang atau 5,94% dari total angkatan kerja.

Tingginya angka pengangguran di Indonesia ini  kemungkinan dipengaruhi oleh kompetensi sumber daya manusia (SDM) kita yang masih rendah itu kalau kita lihat dari hasil survey yang dilakukan oleh UNDP. Hasil survey UNDP tahun 2014 menyebutkan bahwa Indeks Pembangunan Manusia Indonesia (HDI) kita berada di urutan 108. Indonesia jauh dibawah Thailand (89), Malaysia (62), Brunei Darussalam (30), Korea Selatan (15), dan Singapura (9). Sementara untuk daya saing, berdasarkan survey yang dilakukan oleh Word Economic Forum tahun 2015 menyebutkan bahwa daya saing Indonesia (Global Compatitivnes Index, GCI) berada di urutan 37, jauh dibawah Thailand (32), Korea Selatan (28), Malaysia (18), dan Singapura (2). Berdasarkan data diatas dapat disimpulkan bahwa posisi daya saing Indonesia dibandingkan dengan daya saing negara-negara ASEAN dan asia masih relatif rendah.

Perlu stategi khusus dari pemerintah untuk memperkuat daya saing kita dengan negara-negara ASEAN khususnya dalam penyiapan tenaga-tenaga terampil, termasuk menekan angka pengagguran yang terus naik dari tahun-ketahun. Salah  satu lembaga yang diharapkan menjadi penyuplai tenaga kerja menengah siap pakai adalah Sekolah menengah Kejuruan (SMK)
SMK merupakan sebuah lembaga pendidikan menengah dimana orientasi utamanya adalah mencetak tenaga kerja menengah siap pakai. Sebagai sebuah lembaga pendidikan yang mempersiapkan tenaga kerja siap pakai, SMK perlu mendapat perhatian lebih dari pemerintah. Hal ini tidak dapat ditawar-tawar lagi mengingat derasnya arus globalisasi, apalagi dengan berlakunya MEA (Masyarakat Ekonomi Asean)  yang berpotensi membuat tenaga kerja Indonesia kalah bersaing dengan tenaga kerja dari luar.


Suasana praktek salah satu SMK di Kabupaten Luwu Timur

Oleh karena itu, Pemerintah perlu membuat kebijakan khusus mengenai pengembangan sekolah menengah kejuruan (SMK) agar kualitas alumni yang dihasilkan memiliki kompetensi yang dibutuhkan dunia industri saat ini. Adapun prioritas utama dalam pengembangan SMK yang perlu mendapat perhatian utama pemerintah antara lain:
a.       Kompetensi Guru,
Guru merupakan faktor utama dalam menghasilkan alumni SMK siap kerja. Untuk menghasilkan alumni siap kerja dibutuhkan guru-guru profesional yang mampu membimbing peserta didik mencapai kompetensi yang diharapkan. Tentu hal ini tidak mudah mengingat pembelajaran di SMK memiliki karakteristik tersendiri yang berbeda dengan pembelajaran pada level pendidikan yang sejenis. Guru perlu meningkatkan kemampuannya secara berkesinambungan mengingat perkembangan teknologi semakin pesat.
b.      Ketersediaan Sarana dan Prasarana
Ketersediaan sarana dan prasarana di SMK merupakan faktor yang sangat vital untuk menghasilkan alumni siap kerja. Pemerintah perlu melakukan kunjungan ke sekolah-sekolah untuk melihat secara langsung sarana dan prasarana apa saja yang dibutuhkan oleh sekolah tanpa harus menunggu pihak sekolah membuat proposal. Hal ini dimaksudkan agar pemerintah mengetahui kondidi riil sekolah-sekolah kejuruan.
c.       Tinjauan Kurikulum
Kurikulum pembelajaran di SMK setiap saat perlu ditinjau muatannya. Mengingat SMK adalah sekolah kejuruan yang fokus mempelajari perkembangan teknologi. Muatan kurikulum harus senantiasa tanggap akan pesatnya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi masa kini hal ini bertujuan agar peserta didik mampu mengetahui teknologi terbaru yang berkaitan dengan jurusannya yang nantinya mampu ia terapkan setelah selesai menempuh pendidikan di SMK.
d.      Penguatan Hubungan Kerja sama industri
Pada pendidikan kejuruan (SMK), kerjasama dengan pihak industri merupakan satu hal yang tak terpisahkan. Oleh karena itu perlu penguatan hubungan kerjasama sekolah dengan pihak industri dalam segala hal bukan hanya sebatas memberikan kesempatan kepada peserta didik untuk melakukan PKL/Prakerin tapi bagaimana pihak industri mampu bersinergi dengan pihak sekolah bagaimana menciptakan peserta didik yang memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia usaha dan dunia industri. Pemerintah perlu mendorong industri agar mau berbagi ilmu dengan lembaga pendidikan.
e.       Kepemimpinan yang kuat
Pimpinan Lembaga/institusi dibidang pendidikan hendaknya memiliki kepemimpinan yang kuat. Dalam artian mampu membawa organisasi yang dipimpinnya mencapai visi-misi  yang telah dirumuskan secara bersama-sama. Perlu koordinasi antara semua elemen pemerintahan yang terlibat dalam penataan pendidikan mulai dari level sekolah hingga ke kementerian pendidikan sebagai ujung tombak perumus kebijakan pendidikan.

Itulah beberapa poin yang mendesak untuk segera direalisasikan pada sekolah menengah kejuruan (SMK) saat ini. Dengan berlakunya MEA, SMK dituntut bagaimana menghasilkan tenaga kerja menengah siap pakai dan mampu bersaing dengan tenaga kerja dari luar. Oleh karena itu pemerintah perlu memperhatikan bagaimana meningkatkan kompetensi guru SMK, ketersediaan sarana dan prasarana, kurikulum yang berlaku, mendorong penguatan hubungan kerjasama industri, dan yang tak kalah pentingnya adalah adanya kepemimpinan yang kuat pada semua lembaga pendidikan. Tanpa itu semua, kita hanya akan jadi penonton di rumah sendiri.

Tuesday, 6 September 2016

5 Tips Sebelum Memasuki Dunia Kerja

KALANGAN millenial saat ini merupakan generasi yang mulai memasuki dunia pekerjaan dan menjadi incaran bagi perusahaan. Jika saat ini Anda masih berusia sekitar 20-an, dan masih berstatus mahasiswa atau tengah bersiap menghadapi kelulusan dan akan langsung menuju ke dunia pekerjaan, ada baiknya untuk menerapkan 5 tips dari Chandara Ming, CEO Karirpad, yang nantinya bisa membantu Anda memiliki karir yang menjanjikan dan cemerlang.
1. Perluas jaringan
Saat ini mungkin jaringan yang Anda miliki hanya terbatas teman kuliah, dosen dan orang-orang sekitar kampus. Jika Anda ingin memperluas peluang dan kesempatan untuk memiliki karir yang diinginkan ada baiknya untuk mulai memperluas jaringan yang ada. Tentunya banyak cara yang bisa dilakukan untuk memperluas jaringan, mulai dari mengikuti kegiatan magang di perusahaan, ambil bagian dari kegiatan komunitas yang relevan dengan pendidikan dan minta Anda serta menghadiri kegiatan positif yang memungkinkan Anda bertemu dengan orang-orang baru yang memiliki keterkaitan dengan latar belakang pendidikan Anda.
“Dengan demikian ketika waktunya tepat dan jika pihak-pihak terkait tersebut membutuhkan tenaga kerja baru yang sesuai dengan kualifikasi Anda, Anda pun bisa menjadi kandidat pertama yang akan mendapatkan tawaran dari lowongan kerja yang berkaitan dengan hal tersebut” tutur Chandra Ming.
2. Perluas wawasan
Jangan pernah berhenti untuk mendapatkan informasi dan menambah wawasan Anda di luar dari ilmu serta pengetahuan yang diberikan di bangku kuliah. Dengan demikian Anda bisa menjadi pribadi yang aktif dan selalu tahu akan semua perkembangan yang ada serta lingkungan sekitar. Hal ini juga akan membantu Anda ketika sedang melakukan persiapan mencari loker atau pekerjaan baru, dengan mengetahui semua hal-hal yang sedang terjadi dan baiknya diketahui.
Saat ini sudah banyak media yang bisa dimanfaatkan untuk menambah wawasan, mulai dari membaca buku, browsing di internet, koran dan masih banyak lagi. Jadilah generasi mudah yang cekatan dan haus akan informasi yang ada.
3. Jaga kesehatan
Usia muda merupakan usia dimana Anda saat ini sedang berada dalam posisi puncak terkait dengan stamina yang dimiliki. Untuk itu selalu jaga dan perhatikan kesehatan tubuh, dengan cara berolah raga, hindari merokok dan makan terlalu berlebihan. Investasikan kesehatan tubuh Anda, agar selalu bugar, sehat dan semangat menjalani aktifitas yang ada.
4. Manfaatkan uang dan waktu untuk pendidikan
Usia muda merupakan waktu yang tepat untuk menimba ilmu sebanyak-banyaknya. Untuk itu pastikan Anda mendapatkan informasi, pendidikan dan pengetahuan yang cukup sebagai bekal karir Anda di masa mendatang. Gunakan uang sebaik-baiknya untuk mengembangkan potensi diri dan memperkaya wawasan dan pendidikan, sebelum Anda bersiap masuk ke dunia pekerjaan. Dan pastinya juga Anda harus menyesuaikan setiap lowongan kerja yang akan Anda lamar nantinya tepat dan benar sesuai dengan apa yang Anda pelajari sebelumnya.
5. Belajar keterampilan baru
Pelajarilah ragam ilmu dan keterampilan yang Anda sukai dan berpotensi untuk dijadikan pilihan karir di masa mendatang. Saat ini sudah banyak pelatihan dan training yang bisa dijadikan pilihan oleh Anda jika saat ini masih menyandang status mahasiswa. Mulai dari belajar untuk mengenal lebih jauh HTML, coding, bahasa dan ketrampilan lainnya. Manfaatkan waktu luang Anda untuk berlatih dan menambah ilmu yang bisa berguna untuk karir profesional Anda.
Sumber: ditpsmk.kemdikbud

Monday, 5 September 2016

Pendaftaran Beasiswa OSC Metro TV

Beasiswa OSC METRO TV atau Online Scholarship Competition merupakan beasiswa yang dikeluarkan oleh Metro Tv bagi lulusan SMA/SMK/Sederajat yang akan melanjutkan kuliah S1 di perguruan tinggi swasta favorit di Indonesia.
Ada yang unik dengan Beasiswa OSC METRO TV, beasiswa ini merupakan beasiswa pertama di Indonesia yang melakukan penyaringan penerimanya melalui tes online dan offline. Adapun fasilitas beasiswa yang akan didapatkan oleh penerima beasiswa OSC METRO TV, diantaranya bebas biaya kuliah selama 8 semester di perguruan swasta favorit di Indonesia. Semua orang bisa daftar beasiswa OSC METRO TV, asalkan memenuhi semua persyaratan yang dibuat oleh Metro Tv. Di tahun  
Di tahun 2016 ini, kuota beasiswa OSC Metro Tv hanya untuk 200 kursi yang tersebar di 10 Perguruan Tinggi Swasta favorit, masing masing PTS memiliki kuota 20 kursi.



Daftar Universitas Beasiswa OSC Metro TV:
Jakarta
  • Universitas Al-Azhar Indonesia
  • Universitas Mercu Buana
  • Universitas Multimedia Nusantara
  • Universitas Pelita Harapan
  • Universitas Trisakti
Bandung
  • Institute Teknologi Nasional (ITENAS)
  • Universitas Kristen Maranatha
  • Universitas Telkom
Yogyakarta
  • Universitas Ahmad Dahlan
  • Universitas Kristen Duta Wacana

Persyaratan Beasiswa OSC Metro TV

  1. Peserta WAJIB mengisi data diri dengan lengkap pada form yang tersedia di kolom pendaftaran
  2. Peserta WAJIB memiliki KTP / Kartu Pelajar / Kartu Identitas Diri yang berlaku
  3. Peserta WAJIB memiliki Email, Akun Sosial Media (Twitter/Fecebook), dan No Telp/HP yang bisa dihubungi
  4. Peserta WAJIB memfollow akun twitter @OSC_MTVN atau like Facebook MetroTV
  5. Peserta adalah siswa/i SMA/SMK Sederajat yang duduk dikelas 12 ditahun ajaran 2016/17
  6. Peserta adalah siswa/i SMA/SMK Sederajat yang telah lulus di tahun 2016 namun BELUM kuliah dan BELUM Menikah
  7. Seluruh peserta tidak dipungut biaya pendaftaran sedikit pun (GRATIS)


Peraturan Beasiswa OSC Metro TV

1. Setelah mengisi data diri dengan lengkap, peserta hanya diperbolehkan memilih 1 Universitas dari 10 Universitas yang tersedia
2. Peserta dapat memilih 2 program studi (Prodi) dari 1 Universitas yang dipilihnya
3. Peserta yang telah memilih Prodi dan Universitas, tidak diperkenankan mengubah pilihannya lagi
4. Pilihan pertama peserta, akan dianggap sebagai prioritas utama peserta dalam pemilihan Prodi
5. Peserta WAJIB mengikuti test ONLINE yang telah ditentukan waktunya
6. Peserta akan mendapatkan soal test berdasarkan Universitas yang dipilih
7. Peserta WAJIB menjawab semua soal test yang tersedia, sesuai dengan batas waktu yang telah ditentukan (Minggu, 06 November 2016)
8. Peserta yang telah mengikuti test, dapat melihat pengumuman pemenang di osc.METROTVNEWS.com pada Kamis, 10 November 2016
9. Peserta yang lolos, WAJIB mengikuti tahap selanjutnya yaitu proses seleksi data diri
10. Dalam proses seleksi data diri peserta WAJIB mengirimkan :
  •    - Form data diri OSC (yang akan dikirimkan ke email peserta yang lolos test ONLINE)
  •    - Scan raport kelas 10 dan 11
  •    - Scan surat pengantar dari sekolah
  •    - Scan surat kelakuan keterangan baik
  •    - Scan surat keterangan bebas narkoba
11. Peserta yang lolos pada proses seleksi data diri, WAJIB mengikuti test OFFLINE yang akan didadakan pada Senin, 05 Desember 2016, di Kuningan City, Jakarta
12. Peserta yang TIDAK HADIR padatest OFFLINE, akan dinyatakan GUGUR
13. Peserta WAJIB mengikuti seluruh proses atau tahapan yang ada di OSC 2016
14. Biaya keberangkatan peserta dalam mengikuti test OFFLINE, merupakan tanggungan pribadi peserta
15. 200 Penerima beasiswa S1 akan diumumkan pada 05 Desember 2016 di Kuningan City, Jakarta

Pendaftaran Beasiswa OSC Metro Tv:

Pendaftaran beasiswa OSC dilakukan secara online dengan mengisi formulir aplikasi serta melengkapi dokumen yang diminta di laman http://osc.metrotvnews.com/pendaftaran

Tanggal Penting Beasiswa OSC Metro Tv

  • Pendaftaran, tanggal 1 September - 3 November 2016
  • Tes Online serentak (soal pilihan ganda), tanggal 6 November 2016
  • Pengumuman tahap 1, dilakukan oleh setiap kampus yang bekerja sama dengan OSC Metro Tv, masing-masing kampus akan mengumumkan 150 peserta, tanggal 10 November 2016
  • Pengumuman tahap 2, setiap kampus akan mengumumkan 50 orang yang lolos tahap 2, tangal 28 November 2016
  • Tes Offline tertulis (50 besar/kampus), selanjutnya akan diumukan 200 peraih beasiswa OSC Metro Tv 2016 di Kuningan City, Jakarta Selatan.

Lowongan Kerja Bagi Penggemar IT

Anda seorang penggemar IT dan saat ini masih kesulitan mencari pekerjaan, segera registrasi di LSP Telematika sekaran juga. ada banyak lowongan pekerjaan disana.

LSP Telematika merupakan salah satu lembaga sertifikasi profesi dibidang IT. lembaga ini sudah berpengalaman selama 11 tahun dalam hal sertifikasi profesi IT. untuk itu, segeralah bergabung dengan lembaga tersebut.

Ada banyak profesi yang berkaitan dengan IT yang ditawarkan, diantaranya mulai dari operator komputer, IT support, staff IT, IT Manager, dan masih banyak lagi yang lain.

Untuk pendaftaran, silahkan register di LSP Telematika
atau informasi lebih lanjut kunjungi: www.lsp.telematika.or.id


Sunday, 4 September 2016

Majukan SMK, Jokowi Gandeng Huawei

Pemerintah akan bekerjasama dengan Huawei, perusahaan telpon pintar terbesar ketiga di dunia untuk mengembangkan pendidikan kejuruan / sekolah menengah kejuruan (SMK) di Indonesia. Pembicaraan kerjasama tersebut langsung dilakukan oleh Presiden Joko Widodo (Jokowi) saat bertemu dengan Pimpinan Huawei Technologies Sun Yafang Minggu (4/9).
Retno Marsudi, Menteri Luar Negeri mengatakan, pemerintah menilai Huawei kuat dalam bidang penelitian dan pengembangan. Kekuatan ini dilihat dari persebaran pegawai Huawei yang terlibat dalam program pengembangan dan penelitian.
"Ada 79.000, ini menunjukkan, mereka kuat di bidang itu," katanya dalam sebuah pernyataan yang dikeluarkan
Kepala Biro Pers, Media dan Informasi Sekretariat Presiden, Bey Machmudin, Minggu (4/9).
Selain berbicara kerjasama di bidang pelatihan kejuruan, Retno mengatakan, dalam pertemuan tersebut pemerintah juga berkeinginan agar teknologi 4,5G Huaeei bisa diterapkan dalam pelaksanaan Asian Games Jakarta dan Palembang 2018. Untuk mematangkan kerjasama tersebut, Senin (5/9) akan bertemu dengan pemimpin Huawei
Sumber: ditpsmk.kemdikbud